Zorgen dat iedereen aan het einde van een werkdag gezond weer thuis is!
Als junior implementatiemanager Veiligheid ondersteun jij de implementatiemanager in groei van de veiligheid binnen BAM Bouw en Vastgoed Nederland en zorgen jullie samen voor een verhoogd veiligheidsgedrag en –bewustwording op de werkvloer met als gezamenlijke doel om het veiligste bouwbedrijf van Europa te zijn.

Overview

Junior implementatiemanager

Wat ga je doen?
Zorgen dat iedereen aan het einde van een werkdag gezond weer thuis is! Om dit te bewerkstelligen willen wij door middel van een Groeiprogramma met vier verbeterlijnen de veiligheid binnen BAM Bouw en Vastgoed Nederland naar een hoger niveau tillen. Samen met de implementatiemanager creëer jij samen met je directe collega’s en de mensen in de organisatie een fundament voor de toekomst waarin Zero Harm voor al onze medewerkers en de medewerkers van onze partners, onderaannemers en toeleveranciers bereikbaar wordt. Eén van de drie belangrijkste doelstellingen van ons bedrijf!

Het succes van het Groeiprogramma wordt bepaald door de kwaliteit waarmee deze verandering wordt begeleid. Hier voor zijn vier verbeterlijnen gedefinieerd. Het team omvat twee senior Implementatiemanagers die ieder verantwoordelijk zijn voor de veranderopgave binnen twee verbeterlijnen Jij als junior implementatiemanager fungeert als rechterhand van de senior implementatiemanagers en ondersteunt hierin waar nodig. Hierbinnen ondersteun je bij het voorbereiden van bijeenkomsten, het uitwerken van verbetervoorstellen samen met hiervoor ingerichte werkgroepen uit de organisatie. Tevens ondersteun je de implementatiemanager bij het voorbereiden en implementeren van pilotprojecten om werking en resultaten van de verbetervoorstellen te testen. Bij bewezen succes in deze pilots, worden de verbetervoorstellen verder uit uitgerold binnen alle relevante businessunits binnen BAM Bouw en Vastgoed Nederland. Jij ondersteunt de senior implementatiemanagers bij deze uitrol. Veiligheid in het bouwproces wordt bepaald in alle stappen van ons bedrijfsproces en raakt daarmee veel verschillende onderdelen en de verschillende lagen binnen ons bedrijf. De wijze waarop je aansluiting maakt met de organisatie bepaald het succes van de verandering.

In dit Groeiprogramma zijn wij op zoek naar één junior implementatiemanager. Je rapporteert aan de directeur Health, Safety & Environment (HSE). Het betreft een Groeiprogramma met een looptijd van ongeveer twee jaar om deze veranderingen binnen de organisatie door te voeren.

Wie zoeken wij?
De junior implementatiemanager die wij zoeken is recent afgestudeerd en 2-3 jaar werkervaring of heeft recent een traineeship (binnen BAM) afgerond en wil zich verder ontplooien binnen Safety, Health & Environment (SHE). Je bent enthousiast en gedreven om dit Groeiprogramma soepel te laten verlopen. Je weet de werkgroepen en implementatiemanager te ontlasten en te ondersteunen waar nodig.

De junior implementatiemanager beschikt in ieder geval over:
• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je vanuit de werkgroepen ideeën goed en enthousiast weet over te brengen op anderen.
• Een natuurlijk talent om mensen mee ‘in beweging’ te krijgen en vertrouwen te geven.
• Organisatiesensitiviteit
• Hands-on-mentaliteit

Wat bieden wij?
Een unieke kans om hét verschil te maken samen met de Verandermanager en een stempel te drukken op het gedrag en bewustwording van je collega’s binnen de organisatie. Dit doe je uiteraard niet alleen. Het team bestaat uit een directeur HSE, twee implementatiemanagers, één junior implementatiemanager en secretariaat.

Professionele en gemotiveerde medewerkers zijn de pijlers voor het realiseren van onze strategische doelstellingen. Om medewerkers te helpen zich in de juiste richting te ontwikkelen en te bekwamen is BAM Business School het centrum voor kennisoverdracht, kennisuitwisseling en kenniscreatie. BAM biedt haar medewerkers arbeidsvoorwaarden conform de Bouw cao.

Tagged as: , , ,

HOW TO APPLY:

Interesse?
Voor meer informatie over deze positie kun je contact opnemen met Carli Burggraaf Talent Acquisition Specialist a.i., via e-mail, carli.burggraaf@bam.com

Heb je interesse in deze functie, solliciteer dan via deze "Solliciteer" link! Dat werkt snel en eenvoudig, en op die manier komen jouw gegevens direct en veilig in ons systeem, zodat we jouw cv de aandacht kunnen geven die het verdient.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

About BAM Bouw en Vastgoed

Wie zijn wij?
BAM Groep behoort tot de grootste bouwondernemingen van Europa en voert gespecialiseerde bouw- en infrawerken uit in ruim dertig landen. BAM neemt in de thuismarkten Nederland, België, het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Duitsland leidende posities in. Kenmerkend voor BAM is het wijdvertakte regionale netwerk van vestigingen, waardoor de onderneming altijd dicht bij de opdrachtgever staat. In de thuismarkten biedt BAM opdrachtgevers een omvangrijk producten- en dienstenpakket.
BAM Bouw en Vastgoed Nederland bv verenigt de activiteiten van BAM Bouw en Techniek, BAM Wonen en AM en levert m.n. gebouw gebonden diensten en producten. Bouwen en onderhouden is niet zonder risico en heeft grote en blijvende invloed op de omgeving waarin het plaatsvindt.
De nieuwe afdeling Health Safety & Evironment is verantwoordelijk voor het creëren van een werkomgeving waarbij veiligheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen (CSR) topprioriteit zijn en zich vertalen naar betere oplossingen voor onze klanten, onze medewerkers en ale ander stakeholders. Om dit mogelijk te maken wordt nauw samengewerkt met alle Business Units en de KAM afdeling.