Ben jij de Sustainable Development professional die wil meewerken om de sierteeltsector toekomstbestendig te maken op het vlak van duurzaamheid en kwaliteit? Heb jij de passie en de drive om met jouw expertise, conceptuele vermogen en analytische vaardigheden te verbeteren en innoveren op duurzaamheidsvlak en daarmee de marktplaats, de kwekers en de sector als geheel vooruit te helpen? Dan is Royal FloraHolland mogelijk op zoek naar jou!
Royal FloraHolland
Het is onze ambitie om ons te ontwikkelen tot dé internationale marktplaats voor bloemen en planten. We investeren in onze fysieke en digitale marktplaats, ons logistieke- en financiële dienstenpakket om onze kwekers en kopers maximaal van dienst te kunnen zijn.
We investeren fors in onze mensen, zetten in op ontwikkeling, opleiding en duurzame inzetbaarheid. Zo zijn we samen in staat elke dag een stap extra te zetten, onze meerwaarde voor kwekers en kopers te bewijzen en onze ambities waar te maken. Royal FloraHolland is een coöperatie van leden en klanten met verschillende belangen en uitgangspunten wat maakt dat wij in een zeer dynamisch en complex speelveld opereren.
Duurzaamheid zit diep verankerd in de strategie van RFH, vanuit intrinsieke motivatie en rentmeesterschap; “we hebben de aarde niet van onze voorouders geërfd, maar van onze kinderen en kleinkinderen in bruikleen”. Daarnaast wordt duurzaamheid, zeker in combinatie met de hedendaagse digitale mogelijkheden gezien als een manier om je mee te onderscheiden op de marktplaats en in (internationale) markten.
De afdeling
De afdeling Duurzame Ontwikkeling en Kwaliteit is er om de coöperatie, het bedrijf en de markplaats van RFH future proof te maken op het vlak van duurzaamheid. De afdeling bestaat uit 8 personen die – samen met kwekers, hun kopers en andere sectorpartijen – werken aan verschillende aandachtsgebieden. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitdragen en implementeren van de strategie op het gebied van duurzaamheid.
De vier grote thema’s waar wij enthousiast aan werken en die bijdragen aan de voor ons meest relevante Sustainable Development Goals (SDG’s):
Functieomschrijving
Als Programma Manager Duurzame Ontwikkeling speel je een belangrijke rol bij de strategieontwikkeling en -executie op het vlak van duurzaamheid. Je neemt een leidende rol in het plannen, ontwikkelen, uitwerken en vooral ook implementeren van relevante duurzaamheidsthema’s die actueel zijn of worden. De wereld verandert razendsnel en wij willen daar als organisatie snel en adequaat op in spelen.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden
Wat kun je precies verwachten (o.b.v. 38 uur per week):
Wij verbinden kwekers en kopers aan elkaar om samen verder te groeien. Doe je mee? Reageer online, dan krijg je zo snel mogelijk een inhoudelijke reactie op je sollicitatie!
Heb je inhoudelijke vragen over de vacature Programma Manager Duurzame Ontwikkeling waar de vacaturetekst je geen antwoord op geeft? Neem dan contact op met Bart Jansen, Corporate Recruiter via recruitment@royalfloraholland.com of met Maarten Bánki via maartenbanki@royalfloraholland.com
Screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure, dit is inclusief het aanleveren van VOG.
Alleen sollicitaties via de “Solliciteer” button en met een toegevoegde en inhoudelijk goede motivatie worden in behandeling genomen
In deze procedure geldt dat interne kandidaten voorrang krijgen ten opzichte van externe kandidaten.